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Fête des associations

Vie associative, Manifestation sportive, Fête

Langres 52200

Le 05/09/2026

Venez rencontrer, échanger, découvrir ou re-découvrir les activités, vous inscrire à la pratique de vos souhaits à la Fête des Associations du Pays de Langres. Cet évènement vise à : - promouvoir les pratiques sportives et culturelles, les activités sociales du Pays de Langres, - ouvrir les inscriptions et répondre aux questions des habitants sur les activités possibles de pratiquer, - mettre en avant le travail bénévole des associations locales pour divertir et rendre service aux habitants, tout au long de l’année.

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SOS numérique

Pour enfants

Chaumont 52000

Le 17/09/2026

Vous rencontrez un problème sur un logiciel, un service en ligne, votre tablette ou votre Smartphone ? Nous vous proposons de chercher la solution ensemble. Vous avez envie d’explorer une nouvelle application, un multimédia, un jeu ? Nous pouvons partager cette découverte avec vous. Une bibliothécaire est à votre disposition pour vous accompagner, dans la mesure du possible, avec les outils du numérique : ordinateur, tablette, liseuse. Si vous n’êtes pas disponible sur ce créneau horaire, vous pouvez solliciter votre bibliothécaire pour un rendez-vous personnalisé. Attention, il s’agit d’un service d’accompagnement aux usages du numérique et non d’un service de maintenance informatique. pour les adultes, sur inscription.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

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Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : Concernant la gestion du service approvisionnement : Organiser et coordonner l'ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de garantir la continuité, la qualité et l'efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et aux usagers. Concernant la gestion financière : Assurer le suivi du programme d'investissement Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services financiers Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice budgétaire. Concernant la gestion logistique : Gestion de l'accueil/standard Gestion du service de transport des personnes Gestion des prestations d'entretien des locaux et du linge (location et entretien) Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux Et plus globalement, toute mission complémentaire inhérente à la fonction. Spécificités du poste : Expérience souhaitée en approvisionnement et logistique hospitaliére Permis[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de l'adjoint à la Directrice de la médiathèque, vous aurez en charge la coordination de l'Education Artistique et Culturelle. Pour cela, vous serez chargé (e) des activités suivantes : Coordonner les actions d'Education Artistique et Culturelle (EAC): - participer à l'élaboration et l'évaluation du projet de service de la médiathèque - Elaborer et conduire des actions auprès des classes et des groupes d'enfants et d'adolescents en lien avec la programmation culturelle et les priorités définies en matière d'EAC - Encadrer les équipes de médiation EAC : définir et transmettre les procédures de travail, élaborer les documents de médiation, élaborer les plannings de travail, animer des réunions, évaluer le travail - Elaborer les notes d'intention et rapports qualitatifs dans le cadre des demandes de subvention relatives à l'EAC - Participer à la définition puis gérer le budget imparti dans le cadre de l'EAC Etre chef de projet - Définir la thématique et les objectifs avec la responsable du service - Définir le budget imparti - Développer les partenariats et les contractualiser [...]

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Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un psychologue (H/F) en CDI à temps plein, poste à pourvoir en septembre 2026. Le poste à pourvoir est pour le service prévention jeunesse dont l'objet de ce service est la prévention des conduites à risque des adolescents et des jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans, et soutenir leurs proches. Les jeunes accompagnés présentent un risque de marginalisation, délinquance, toxicomanie, mal-être, rupture sociale ou familiale, décrochage scolaire. Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, le(la) psychologue intervient sur le territoire de la Ville de Chaumont, ses missions principales sont: - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conception, élaboration et mise en œuvre des actions d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement psychologique auprès des adolescents et jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans. - Conception, élaboration et mise en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. - Etude et traitement au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). ** Dans le cadre d'un apprentissage en service, l'apprenti découvre les bases du métier à travers l'accueil et la prise en charge des clients. Il apprend à assurer le service en salle, de la mise en place à l'encaissement, en passant par la prise de commande et le service des plats et des boissons, tout en développant des qualités relationnelles et un sens du service irréprochable. La formation intègre également l'évolution des pratiques professionnelles, avec la maîtrise des techniques de service, des outils numériques et des règles d'hygiène. L'apprenti acquiert ainsi une autonomie progressive dans l'organisation de son travail, tout en étant sensibilisé à la satisfaction client, à la valorisation des produits et à l'image de l'établissement.

photo Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDETSPP de la Haute-Marne ! Inspecteur(trice) en sécurité sanitaire des aliments (H/F) - catégorie B La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de la Haute-Marne recrute un(e) Inspecteur(trice) en sécurité sanitaire des aliments (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois au sein du service Santé Sécurité de l'Alimentation (SSA). Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques publiques de contrôle sanitaire des établissements du secteur alimentaire et participerez à la protection de la santé des consommateurs. Vos principales missions : - Réaliser les inspections des établissements du secteur alimentaire (restauration collective, restauration commerciale, ateliers de découpe agréés, filière œufs et ovoproduits) selon la programmation annuelle. - Instruire les dossiers administratifs, rédiger les rapports d'inspection et assurer le suivi des procédures administratives et, le cas échéant, pénales. - Réaliser les plans de surveillance et de contrôle (PSPC), effectuer les prélèvements réglementaires et assurer le suivi des résultats d'analyses. - Participer à la gestion des alertes sanitaires[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La direction des ressources humaines s'organise en 3 services (un service en charge du recrutement, de la mobilité, de la formation et des relations sociales, un service en charge de la gestion administrative et financière des personnels et des élus, un service en charge de la prévention et de la santé au travail), ainsi qu'un secrétariat de direction, placés sous l'autorité de la directrice des ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Vous êtes particulièrement chargé : - de constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent, - de gérer le dossier individuel de l'agent sur support numérique (X2DAgent) - d'appliquer la réglementation relative à la carrière et la paie, - de gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et de rédiger les actes administratifs et réglementaires s'y rapportant, - d'assurer la mise en œuvre des derniers dispositifs réglementaires - d'assurer le suivi de la gestion des sujétions relatives au RIFSEEP - de gérer les[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aspirez à combiner la pratique de votre expertise avec une qualité de vie préservée dans un environnement authentique ? Rejoignez un service de prévention et de santé au travail, d'une quarantaine de collaborateurs, implanté au cœur d'une région naturelle et accueillante de l'Est de la France, reconnue pour son patrimoine, ses espaces préservés et son rythme de vie équilibré. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Prévention des Risques Professionnels IPRP, pour un acteur historique de la prévention et de la santé au travail qui accompagne près de 4000 entreprises de tout un département rural et industriel. Grâce à son ancrage territorial fort et à une organisation moderne, ce service assure la prise en charge et le suivi de salariés issus de secteurs variés : industrie, tertiaire, agroalimentaire, artisanat. Le poste est à pourvoir à Chaumont ! Débutant ou bien disposant de quelques années d'expérience, vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Vous reporterez directement au Responsable du pôle prévention et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine, qui travaille au quotidien sur des problématiques diversifiées : prévention des risques, analyses[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent de médiathèque (H/F) (Catégorie C - Filière culturelle) Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la médiathèque, vous aurez pour missions le développement et la promotion de la culture, notamment par la diffusion et la valorisation des collections. Vous contribuerez à l'offre culturelle en accueillant et accompagnant les publics. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueillir et accompagner les publics : - accueillir les publics dans leur diversité, - orienter et conseiller les publics dans leur recherche documentaire, - accompagner les publics dans l'autonomie de leurs pratiques culturelles, notamment dans le cadre de l'automatisation des prêts et retours, - renseigner sur l'offre de la médiathèque et les services de la collectivité, - inscrire les publics aux services et actions de la médiathèque, - mettre en œuvre le service de portage à domicile « Les Silos à domicile » en direction des publics empêchés. Gérer les collections : - participer aux groupes d'acquisition, - cataloguer, indexer, équiper, - entretenir et ranger les documents, - mettre en valeur les collections. Participer aux actions culturelles : - contribuer à l'organisation[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Protection de l'enfance et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales et en lien fonctionnel avec le coordinateur et responsable de l'Unité de Recueil et de Traitement des Informations Préoccupantes (URTIP), l'évaluateur(trice) IP assure la mise en œuvre des évaluations d'IP, en lien avec le responsable, le coordinateur, les instructeurs de l'URTIP et les partenaires. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions et dans le respect de la procédure départementale relative au recueil et au traitement des informations préoccupantes, l'évaluateur IP assure : - La référence des dossiers pour les évaluations menées en tant qu'évaluateur principal - La conduite en binôme des évaluations d'informations préoccupantes qualifiées par l'URTIP 52 soit en tant qu'évaluateur principal soit en tant qu'évaluateur secondaire - La mise en place après concertation en équipe d'un calendrier d'intervention conforme à la procédure départementale et adapté à la situation familiale - La mise en place d'un travail partenarial avec les professionnels intervenant auprès des familles - Le travail de liaison constant[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

INTERMARCHE FAYL BILLOT recherche : - EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE expérimenté(e) pour son rayon fruits et légumes Missions principales : - Conseil des clients sur le rayon fruits et légumes. - Mise en place et entretien du rayon (réapprovisionnement, nettoyage, respect des normes d'hygiène). - Vérification des dates de péremption et rotation des stocks. - Participation à la réception et au rangement des marchandises. - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Collaboration avec l'équipe du rayon pour assurer un service de qualité. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la grande distribution, idéalement dans un rayon frais. - Connaissance des produits fruits et légumes appréciée. - Sens du service client et bon relationnel. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en horaires décalés (tôt le matin, soir, week-end).

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir au sein du service de USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Vous travaillerez avec votre binôme Aide Soignant H/F sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier, et vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins techniques et d'hygiène - Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité - Veiller à la tenue des dossiers de soin - Veiller à la continuité des soins - Respecter les prescriptions médicales Poste à pourvoir en service de chirurgie de nuit 19h-7h Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de nuit en service USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie (H/F : Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de nuit un roulement de "petites" et "grandes" semaines, alternées de récupérations[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur car H/F en CDI en temps complet sur le secteur de Chaumont. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir au sein du service de USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie Missions: Vous travaillerez avec votre binôme Aide Soignant H/F sous la responsabilité de l'Encadrement Infirmier, et vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins techniques et d'hygiène - Assurer la bonne prise en charge des patients et leur sécurité - Veiller à la tenue des dossiers de soin - Veiller à la continuité des soins - Respecter les prescriptions médicales Poste à pourvoir en service d'USC / Médecine / Cardio et Néphro Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN recrute au poste d'Infirmier / Infirmière de jour en service USC / Médecine / Cardiologie et Néphrologie (H/F : Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Poste en 12h00 de jour - Nous vous accueillons en CDI - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur car H/F en CDI en contrat période scolaire à hauteur de 25h / semaine sur le secteur de Chaumont. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule *****Pour candidats motivés n'ayant pas le permis D + FIMO, possibilité de financement[...]

photo Informaticien / Informaticienne d'application

Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de services applicatifs au département "Services Numériques" de la Direction des Systèmes Numériques du GHT. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en oeuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications * Cliniques (DIP) * Administratives (GAP, GEF, DRH, ...) * Médico-Techniques (PACS, RIS, Pharma, Labo, ...) * Techniques (GMAO, DAO, supervision, ...) * Bureautique - Socle * Structure * Annuaire * Provisionning * Accès/SSO * Identité patient unique - Interfaces * Implémentation des Normes & Protocoles * EAI/ETL * Intergiciels Localisation : SAINT DIZIER - Centre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort temporaire de son service des ressources humaines, la Communauté de Communes du Grand Langres recherche un.e assistant.e ressources humaines. Au sein d'un service mutualisé assurant la gestion des ressources humaines de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, vous apportez un appui administratif à l'équipe RH en lien constant avec les agents du service et participez au traitement des dossiers courants. Missions : Vérifier et contrôler les états de frais de déplacement des agents Participer aux opérations de préparation de la paie, sous la responsabilité des gestionnaires en charge de cette mission Saisir et mettre à jour les données des agents dans le logiciel de gestion des ressources humaines Établir les certificats de travail, les attestations France Travail et différents documents administratifs Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers individuels des agents Rédiger des courriers, attestations et actes administratifs simples Apporter un renfort administratif ponctuel à l'ensemble du service des ressources humaines en fonction des besoins. Profil Formation de niveau Bac à Bac +2 dans[...]

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Agent / Agente technique des travaux publics

Emploi Economie - Finances

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction Interdépartementale des Routes Est recrute sans concours des agents d'exploitation des travaux publics de l'État. Un poste est ouverts au CEI de FAYL BILLOT. Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : Vendredi 09 octobre 2026 (12h) Résultats d'admissibilité : 19/10/26 Épreuve d'admission : A partir du 25 novembre 2026 Résultats d'admission le 27/11/26 Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours[...]

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Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F), en contrat CDI temps plein. Horaires : Au choix, du lundi au vendredi : - 36h/semaine avec 3 RTT/an ou - 39h/semaine avec 20 RTT/an RTT calculées au prorata du temps de présence. Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit de 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Chèques déjeuners : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - Le recouvrement des créances : le paiement du juste droit implique en effet de ne servir ni plus ni moins que ce que doit l'Assurance Maladie à ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs). Ainsi, la[...]

photo Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter nos équipes, au sein de la Brasserie LE NOISETIER, située dans la Galerie marchande du Centre Commercial LECLERC (4 personnes en cuisine et 6 personnes en service), nous recherchons un collaborateur qui jouera un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie, - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité, - Gérer les encaissements, - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables, - Réaliser la vaisselle des verres, - Assurer le service au bar ainsi que le nettoyage du comptoir. Avantages du poste : - Travail 5 jours sur 7 avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à convenir, - Vous assurerez seulement le service du déjeuner (restaurant fermé le soir). Ce poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne motivée, prête à apprendre. L'employeur est ouvert à l'immersion professionnelle si nécessaire.

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tâches confiées : - Participer à la production de la restauration - Assurer le service des rationnaires - Participer à la mise en place et au suivi de la méthode HACCP - Participer à la réception des commandes et à la gestion des stocks - Participer à l'entretien des locaux du service de restauration - Signaler les dysfonctionnements organisationnels et matériels, les faire remonter à sa hiérarchie et proposer des solutions - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence - Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service. Savoir-faire : - Connaissance du cadre juridique et réglementaire (collectivité, hygiène.) - Connaissance technique en pratique culinaire - Appliquer les procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire - Technique d'organisation et de planification du travail - Participer à la conception des menus et apporter des conseils en matière d'élaboration au sein des commissions menus - Confectionner et distribuer les repas - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Connaître les règles de fabrication, d'hygiène et de sécurité générales et alimentaires, les procédures et autocontrôles dans le cadre de la[...]

photo Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV (H/F) Rattaché(e) au service technique, vous intervenez directement chez les clients pour assurer : - La maintenance préventive des équipements - La maintenance curative (diagnostic, réparation, remise en service) - Le suivi des interventions via la saisie de bons de maintenance sur outil informatique - La relation client sur site Vous intervenez en totale autonomie sur votre secteur, sans obligation de passage à l'agence. Organisation du poste : - Véhicule de service mis à disposition (retour au domicile le soir) - Pièces livrées directement chez vous ou sur site client - Accompagnement à la prise de poste : - 1 mois de compagnonnage - Formation atelier - Support technique continu Nous recherchons avant tout un profil technique polyvalent : - Formation en électrotechnique / maintenance industrielle / mécanique - Expérience appréciée dans les secteurs : - Location d'engins (Loxam, Kiloutou.) - TP / Poids lourd / Agricole - Ou profils mécaniciens nouvelle génération à l'aise avec la maintenance électronique Autonomie, rigueur et sens du service[...]

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service); - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd[...]

photo Reprise du crochet

Reprise du crochet

Atelier

Doulevant-le-Château 52110

Le 22/09/2026

Les aiguilles reprennent du service ! Que vous soyez débutant(e), passionné(e) ou simplement curieux(se), rejoignez l'atelier crochet pour partager un moment convivial autour d'une activité créative. Venez apprendre, échanger des astuces ou simplement profiter d'un agréable moment en bonne compagnie. Aucune inscription nécessaire, il ne manque plus que vous !

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission Poste à pourvoir au sein du service de Dialyse L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Vous aurez pour missions principales : - Soins et surveillance de vos patients - Accueil, branchement et débranchement - Rôle de conseil et d'éducation auprès des patients Nous acceptons tout profil d'IDE, y compris les personnels n'ayant aucune expérience en dialyse. Profil Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Attaché de conservation du patrimoine Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa II loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 719,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné , pour information. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et en collaboration avec les équipes du Mémorial et les directions du département, en concertation avec les partenaires du Mémorial Charles-de-Gaulle, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes : Tâches confiées : - Finaliser et mettre en œuvre le projet du Mémorial Charles-de-Gaulle dans l'ensemble de ses aspects, et notamment o Développer l'identité et le rayonnement du Mémorial Charles-de-Gaulle grâce à une politique[...]

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Pilote d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable - Gestionnaire de la Cité Administrative de la Haute-Marne - Catégorie A (Ingénieur en gestion immobilière et conduite d'opérations H/F) Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), rattaché à la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Responsable - Gestionnaire de la Cité administrative H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la directrice du SGCD, vous contribuez au bon fonctionnement du site. Vos principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le suivi de la convention de multi-occupation de la Cité administrative et assurer les relations avec les administrations occupantes - Participer à l'animation du Conseil de Cité et accompagner la gouvernance du site - Conduire les projets immobiliers, les opérations de rénovation et d'amélioration énergétique, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des chantiers - Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces communs - Garantir le respect de la réglementation applicable aux bâtiments et assurer le suivi des contrôles réglementaires - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement partagé et d'investissement de la Cité[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

REMPLACEMENT DE 6 MOIS CONGES MATERNITE à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026 ENVIRONNEMENT DU POSTE L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins. Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes ; - contribuer à l'intégration des clauses environnementales dans les marchés publics routiers (cahier des charges, analyse des SOGED/SOSED.) ; - mettre en œuvre les moyens permettant de prendre en compte la présence d'espèces naturelles protégées (diagnostic et recueil d'autorisations). - Coordonner les pôles techniques dans la gestion des dépendances vertes et bleues : - tenir à jour la politique définie dans le Plan d'Intervention Végétation, - établir[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants de décarbonation et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers. Directement rattaché(e) au Directeur patrimoine vous -Assurez le management d'une équipe de 2 personnes. -Participez à l'élaboration de la politique patrimoniale (PSP, Investissement) : programmation de travaux et pilotage, force de proposition sur la politique d'investissement en matière de transition énergétique. -Etes responsable de la réalisation et du suivi de l'ensemble des diagnostics immobiliers et en particulier des Diagnostics de Performance Energétique, et assurez l'analyse des résultats. -Assurez le suivi, coordonnez le retour d'expérience et accompagnez la résolution des dysfonctionnements opérationnels -Pilotez le montage et suivez les contrats d'entretien (chauffage collectif, équipements individuels, espaces verts, désinsectisation, ascenseurs, .) -Etes force de proposition sur la numérisation et les nouvelles technologies de gestion d'un parc immobilier -Etes garant de la mise à jour des bases de données nécessaires au fonctionnement de[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'Employé / Employée de libre-service, vous serez responsable de: - Etre en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. - Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin. - Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable. - Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes. - Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats. - Effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients. Contrat de 12h par semaine, travail uniquement du samedi au dimanche.

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Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche sa-son DIRECTEUR-RICE SERVICE METHODES INDUSTRIE. Au[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre collectée par La bonne alternance : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, être détenteur du PL, avoir moins de dix ans d'interruption de service) - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions proposées : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons des serveurs pour notre restaurant, afin de rejoindre notre équipe. Missions : Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill : - Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). - Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). Profil Ce que vous apportez : - Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. - Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront : - Réaliser l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon Libre Service Crèmerie, selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur du rayon,...) ; - Gérer la rotation et contrôler la qualité des produits ; - Accueillir, conseiller et fidéliser le client selon la charte accueil du magasin ; - Respecter les règles de sécurité et les normes d'hygiène alimentaire ; - Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale ; - Repérer et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et amélioration à apporter à votre rayon. Avantages : * Primes participation/intéressement * 13ème mois * Avantages CSE * Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire, vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

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Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour son client AESCULAP SAS, un-e Agent de réception/expédition (H/F) en intérim à temps plein sur CHAUMONT (52000). Vous évoluez dans un environnement industriel, au service de la santé, où qualité et traçabilité sont essentielles. Au sein des équipes logistiques et qualité, vous contribuez à la disponibilité des dispositifs médicaux pour les établissements de soins. Votre rôle : assurer les opérations logistiques quotidiennes, de la réception à l'expédition, dans le respect des procédures et normes, en garantissant la fiabilité des stocks et la fluidité des flux. Missions principales : - réception et expédition des marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement informatique, préparation de commandes, constitution des colis), - gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, organisation des emplacements), - utilisation de SAP pour tracer les flux et fiabiliser les données, - conduite de chariot élévateur CACES R489 cat. 3 pour le déplacement et le rangement des palettes, - collaboration avec la production, la qualité et l'expédition. Mission d'intérim de 18 mois, temps plein, horaires en journée ou en 2x8 selon les besoins[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de rayon charcuterie libre service, et au sein d'une équipe dynamique et impliquée, vos missions seront : * réceptionner et vérifier la conformité des marchandises * accueillir et renseigner les clients * approvisionner les rayons en veillant à respecter les implantations * assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures * effectuer un inventaire des marchandises * de veiller au rangement des stocks et de la réserve, avec l'utilisation du matériel de manutention adéquat * veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * assurer le suivi des commandes sur informatique PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC pro commerce, et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ; Vous êtes dynamique, polyvalent.e et avez l'esprit d'équipe ; Vous êtes flexible, autonome et reconnu.e pour votre rigueur ; Vous êtes en capacité de travailler dans le froid et de vous adapter rapidement ; Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler !

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (350 salariés) met en œuvre aujourd'hui plus de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap et en insertion dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute, pour le nettoyage des locaux et le transport de personnes accompagnées : UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) Pour son secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle situé à Saint Dizier (52100) à pourvoir début septembre 2026 en CDI à temps partiel (0.76 ETP) Salaire de base temps partiel 0.76ETP : 1 418,94€ brut mensuel + indemnité Laforcade 180.88€ brut mensuel (à titre indicatif, salaire temps plein : 1 867,02€ brut mensuel + indemnité Laforcade 238,00€ brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Connaissance des règles d'hygiène en collectivité et de la méthode HACCP Connaissance des règles de sécurité relatives au transport de personnes et permis B exigé Expériences dans le nettoyage des locaux et dans le convoyage de personnes appréciées MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du Secteur, de la Directrice Adjointe[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant situé au cœur du centre-ville de Langres. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la mise en place des tables. Temps partiel : 20 heures par semaine. Pas de service le soir en hiver. 2 jours de repos consécutifs. Horaires variables selon les besoins du restaurant, incluant les week-ends et jours fériés. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse appréciée. Bonne présentation et excellente communication. Capacité à travailler en équipe. Sens du service client et du détail.

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 760 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge de l'unité contractualisation (Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) ESSMS, en lien avec les deux contrôleurs de l'unité, en transversalité avec les autres services et, si besoin, conjointement avec l'Agence Régionale de Santé, vous effectuez les missions suivantes dans les secteurs enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, services à domicile : Tâches confiées : Contractualisation avec les ESMS : L'agent a en charge la contractualisation entre le Département et les ESSMS et, en cas de compétence conjointe, l'Agence Régionale de Santé : mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), des conventions tripartites, des conventions d'habilitation à l'aide[...]

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Chauffagiste

Emploi Electricité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CENTRALE DEPANNAGE, entreprise familiale de + de 20 personnes, recrute son prochain installateur CVC en CDI. Nous intervenons sur tout le secteur de la Haute-Marne et certains départements voisins en chauffage, ventilation et climatisation : rénovation chez les particuliers, lots CVC en construction neuve, et tertiaire/collectif. Vous ne ferez pas le même chantier toute l'année - c'est ce qui plaît aux gens qui restent chez nous. Votre quotidien Pose et remplacement de chaudières gaz condensation, pompes à chaleur air/eau et air/air, ballons thermodynamiques Salle de bain complète Réalisation réseau de chauffage complet, plancher chauffant. Centrale de traitement d'air avec réseau de ventilation Réalisation des réseaux hydrauliques : acier noir, cuivre, multicouche, PER - brasure, sertissage Liaisons frigorifiques, tirage au vide, mise en service et contrôle d'étanchéité Raccordements sanitaires, évacuations, régulation Compte-rendu de chantier et remontée des besoins au bureau Le profil que nous cherchons CAP / BP / Bac pro installateur thermique, sanitaire ou froid - ou une vraie expérience terrain équivalente 2 ans minimum en pose CVC, autonome de préférence sur[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Mise en rayon des articles - Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment - Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients Nous recherchons des profils: - Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe - Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin - Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à Mise en rayon des articles Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 492€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les MARRONNIERS, situé à Rolampont recrutent un serveur en apprentissage motivé et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous préparerez un CAP en alternance (centre de formation et restaurant) et serez formé(e) aux techniques de service en salle, à la gestion des commandes et à l'accueil des clients. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation rémunérée. Horaires du restaurant : du lundi au samedi de 09h00 à 15h30 Missions principales : Accueil et installation des clients Prise de commandes et service en salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de bar Maintien de la propreté et de l'organisation de la salle Participation aux tâches de mise en place et de rangement Profil recherché : Motivation et dynamisme Sens du contact et du service client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et fiabilité